按照市粮食局活动办的统一部署和要求，近期雪龙收储公司在市粮食局第五督导组组长、副局长柴文明一行的指导下，召开了“整改落实，建章立制”环节汇报及群众评判会。全体在岗党员、中层以上领导干部及群众代表共31人参加了此次会议，会上方黎明同志代表班子汇报了群众路线教育实践活动第三阶段工作情况，评判结果“较好”以上的31人，占总人数比例的*。

雪龙收储公司自党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党总支高度重视，始终坚持班子成员带头，立改立行，落实好整改落实，建章立制的各项工作，着力转变工作作风，更加联系群众，更加关心群众，并要求各部门中层干部要结合本部门的工作实际，以高度的责任感和使命感，认真扎实地抓好各项工作，让职工群众切实感受到教育实践活动取得的成果。

公司紧密结合实际，紧扣民主生活会上公司领导班子和个人查摆的“四风”方面存在的突出问题，以及群众关心的热点问题进行整改落实。共查摆出“四风”方面存在的问题和群众关心的热点问题11项：能立行立改的，已整改8项：即班子成员坚持学习，经常深入一线，联系群众，强化服务意识，遵守中央八项规定，廉洁自律，加强财务预算管理，规范公司管理，员工增资等。由于超越我公司权限和客观条件目前不能落实的有3项：即家属院水电户表改造，4号楼产权分割到户以及保管员享受特殊工种待遇问题。目前已将这些问题以文字的形式反映到了市粮食局，争取市粮食局出面协调有关部门解决。通过整改，领导班子成员的工作效率明显提高，求真务实作风更加扎实，廉洁自律标准要求更严更高，联系群众、服务群众意识更加牢固，全公司上下形成了务实、高效、勤业、廉业的良好工作氛围。

公司在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”，改进作风的各项规章制度。共完善修订和新建了“学习”、“考勤”、“卫生创建”、“平安建设”、“车辆管理”、“业务接待”、“绩效考核”等制度和办法，进一步细化了落实推进制度建设措施，建立了责任落实机制，健全了工作机制，强化了督促检查机制。

公司党政领导班子将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。

我们一定要按照市粮食局党组的统一部署要求，要在新的起点上，把教育实践活动作为一项长期任务，再接再厉，常抓不懈。坚持不断深化、不断提高、不断探索、不断创新，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，为公司的发展做出新的更大的贡献！