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攻坚克难、发展共享——九洲集团2020年度工作会议圆满召开

发布时间:2020-03-06来源:点击:1483

3月6日上午,九洲集团2020年度工作会议在公司会议室召开,集团及各公司负责人出席会议。

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以龙祥物业总经理范晓焰为代表的公司负责人重点发言,雪龙面业、龙门温泉山庄等公司汇报了2019年的主要工作内容以及2020年的工作计划,并对目前遇到的主要问题及解决方案进行了阐述。

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集团总经理杨阳先生作年度工作报告,重点分析各公司2019年度经营状况,并对2020年度重点工作进行部署。他指出,2020年集团及各公司要调整管理思路,优化业务结构,以经营目标为导向,强化财务分析经营能力,加强人才培养力度,努力提高利润指标,加快重点项目推进。

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集团党委副书记、副总经理李强涛同志对党建工作进行汇报,集团各党(总)支部在过去的一年中,不断加强组织建设,进一步提升党组织的凝聚力和党员的战斗力。在2020年,要继续加强政治学习,强化保障突出服务,为实现集团有质发展、实现年度目标而不懈努力!

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大会还表彰了2019年度优秀集体和优秀个人,并宣读集团部门架构调整方案以及人事任命。

会议最后由集团党委书记、董事长王卫国同志总结讲评,他首先对2019年度获得表彰的优秀集体和个人表示肯定和祝贺,向在疫情期间做出突出贡献的团队和个人表示感谢,根据各公司实际情况,提出指导性意见。同时提出要发现年轻人,培养年轻人,依靠年轻人,优化人才结构,持续提升服务产品的系统化、标准化,围绕“经营、目标”等关键词,协同合作,并与大家分享党员、骨干、领导力高效工作心得要点:

1、复杂问题简单化是能力,简单问题复杂化是无能。时间就是金钱,效率就是生命。按时完成目标就是最大的价值贡献。

2、紧急工作即刻办,重要工作不停留,份内工作职责不拖延。责任工作上通下达不停滞,同类错误不重犯,做好新老员工传帮带。

3、职责范围和能力范围不要混淆。职责内的事不推诿,能力问题实事求是不隐瞒。鼓励有想法的,支持培养有办法的。

4、关心员工利益,维护公司效益,不搞个人主义至上。执行工作目标要思上虑下重协同,咬住目标不放松,依照目标导向去践行。强化组织角色有担当,牢记组织纪律有作为,不忘集体利益高于一切。

5、站位不同,信息量不同。尽量避免按个人意图办事,结果很可能是捡了芝麻丢了西瓜,坏了全局计划。提倡积极沟通多学习,协同作战创佳绩,见红旗就扛,遇困难就上。

6、任何工作全局意识要强。践行客户所需,员工所求,公司所要。强化系统思维能力,工作处事要扬长避短,多学人之长,切勿拿小功盖大过。

7、不要用过程证明能力。干好本职工作,圆满完成分配任务,才是对自己对组织最大的价值贡献。时间和结果是最有力的证明。

8、增强社会责任感,时刻不忘集体荣誉感。凡事要先考虑公司和合作伙伴的利益是否在平衡接受点上。不做无谓的纠缠浪费时间,充分考虑公司意图与工作目标,养成先集体后个人的高效工作习惯。

新的一年,集团党委和经营执行团队将紧紧围绕:经营发展看执行,保障效率靠党建,业绩目标看结果,困难问题看破局能力的发展要求。增强社会责任感,践行岗位责任使命感。继续打牢完善,美好生活服务商这一发展定位。努力打造成为一支召之即来,战之能胜,攻坚克难,企业经济效益、社会和客户美誉共赢共享的铁拳队伍。


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